Ce o fi însemnând asta? Ei bine, înseamnă exact ceea ce transmite. Este unanim cunoscut faptul că evoluția este cheia marilor succese. Astfel, aici intră și categoria despre care vom vorbi noi astăzi, evoluția în carieră.
Pasul 1: Găsește un mentor
Uneori poate fi dificil să te privești din afară, obiectiv, și să ieși singur din zona de confort. Aici, un mentor sau, mai nou, un coach te-ar putea ajuta să îți găsești anumite răspunsuri la întrebările tale și să te determine să cauţi soluții pentru a putea să îți atingi obiectivele. Acesta poate vedea posibile abilități pe care le ai sau le-ai putea dezvolta.
Pasul 3: Combină și potrivește strategiile de dezvoltare a carierei
Programele de dezvoltare pot varia și pot lua diferite forme în funcție de interesele și convingerile fiecărui individ în parte. Acest lucru înseamnă că poți utiliza diverse strategii sau programe de dezvoltare și evoluție în carieră, dar și că te poți consulta cu persoane sau prieteni care au trecut prin acest proces înaintea ta. Spre exemplu, ai putea participa la atelierele de carieră care sunt disponibile și de interes pentru tine, dar şi să accesezi diverse materiale de instruire puse la dispoziție pentru diferite roluri și funcții ale postului.
Este vorba despre un proces ce se află într-o continuă mișcare și evoluție, de aceea o carieră se consolidează pas cu pas. Treptele unei cariere sunt de cele mai multe ori, dacă nu întotdeauna, direct proporționale cu nevoile umane fundamentale nouă ca indivizi (nevoia de evoluție, de contribuție, de semnificație, nevoia unei situații financiare crescute, nevoia de diversitate).
Mereuţă Alessia - Senior Associate & Content Creator @ StartUp Career